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Warum wir zusammenarbeiten sollten.
Felix Gütt
Die Vergütung ist gleichzeitig eines der persönlichsten, emotionalsten aber auch strukturiertesten und wichtigsten Themen für Unternehmen und Mitarbeiter. In über 5 Jahren im Investment Management konnte ich C-Levels in vier Unicorn-Companys einstellen, Vergütungsstrategien erstellen und verhandeln.
Dabei durfte ich Menschen wie Unternehmen gleichermaßen auf dem Weg zum wirtschaftlichen Erfolg begleiten, sei es während der Gründung von Joint Ventures, der Veränderung nach einem Private Equity Investment oder dem Exit strategischer Shareholder.
Denn geteilter Erfolg entsteht nur mit klaren und geteilten Zielen.
Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit.
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Für Geschäftsführer, Gesellschafter und HR-Management
Wenn Vergütung mehr leisten soll als ein jährliches Gehaltsgespräch, entwickeln wir Strukturen, die Leistung, Verantwortung und Unternehmensziele miteinander verbinden.